С 1 сентября вводится новый вид обучения по охране труда — обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Работодатель утверждает перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков, в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче СИЗ, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (п. 38 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, далее — Правила N 2464).
Как следует из письма Минтруда России от 06.05.2022 N 15-2/ООГ-1049 степень риска причинения вреда работнику определяется по результатам оценки профессиональных рисков и входит в компетенцию работодателя.
В рамках проведения обучения по использованию (применению) СИЗ работники, использующие специальную одежду и специальную обувь, должны быть обучены методам их ношения. Работники, использующие остальные виды СИЗ, должны быть обучены методам их применения (абзац первый п. 39 Правил N 2464).
Как указано в п. 42 Правил при проведении обучения по правильному ношению СИЗ ответственное лицо демонстрирует, как правильно носить СИЗ, и путем осмотра определяет правильность ношения СИЗ работниками. При проведении обучения по правильному применению СИЗ лицо демонстрирует, как правильно применять средства индивидуальной защиты, и проводит тренировку работников по применению СИЗ.
Согласно п. 40 Правил N 2464 обучение по использованию (применению) СИЗ может проводиться 2 способами:
— в рамках обучения требованиям ОТ у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам ОТ;
— отдельно в виде самостоятельного процесса обучения в соответствии с Правилами N 2464.
При этом обязательно проходят обучение по использованию (применению) СИЗ в обучающих организациях (у ИП), оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам ОТ, следующие работники:
— председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований ОТ по вопросам использования (применения) СИЗ;
— лица, проводящие обучение по использованию (применению) СИЗ;
— специалисты по ОТ;
— члены комитетов (комиссий) по ОТ (п. 40 Правил N 2464).